「双極性障害の経営者が持つリーダーシップと創造性のメリット(躁状態時)」

・創造性の爆発:
「気分が乗っているとき、アイデアがこれでもかというぐらい浮かび、クリエイティブな解決策が溢れてきます。自分でも驚くほどの発想力を発揮できます」

・リーダーシップの向上:
「エネルギーがみなぎり、チームを鼓舞するリーダーシップを自然と発揮できる。社員の士気を高め、プロジェクトを成功に導く力が湧いてくる。」

・決断力と行動力:
「迅速に決断し、行動に移すことができるので、ビジネスの機会を逃さずに捉えることができる。新しい挑戦にも臆せず取り組め、失敗のことなんか考えない」

・プレゼンテーション能力の向上:
「プレゼンテーションや交渉でも自信を持って臨めます。相手を圧倒できるエネルギーが湧いてきます」

・高いモチベーション:
「目標に向かって突き進むモチベーションが非常に高く、周囲を巻き込みながら成果を上げることができてた。誰にも消せない強い力を実感していた」


一方で、躁状態からうつ状態になったとき、どのような苦悩が起きているのでしょうか？

・経営に対する絶望感:
「うつ状態の時、会社を経営すること自体が重荷でしかない。何をやっても上手くいかないと思い込み、無力感に苛まれる」

・意思決定の困難:
「重要な意思決定を迫られても、決断することが恐ろしくなり、優柔不断になってしまう。どの選択も間違っているように思え、進むべき道が見えません。」

・モチベーションの低下:
「仕事への意欲が全く湧かず、仕事場に行くことすら辛かった。プロジェクトが停滞し、社員にも悪影響を及ぼし、そこでさらに自分を追い詰めてしまう悪循環にはまった」

・コミュニケーションの困難:
「社員やビジネスパートナーとのコミュニケーションが億劫になり、孤立感が強まる。助けを求めることすらできなくなり、さらに孤独に苛まれる」

・日常生活の生きづらさ:
「日常の些細なことすら困難に感じ、これまで楽しめていたことが無味乾燥に感じられ、そこで焦りが出てくる。