スキマバイトアプリ『シェアフル』、月間「選ばれる職場アワード」を開催/12月度はデニーズ 浜松町店が受賞 (1/5ページ)
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「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループで、新規事業を創出するパーソルイノベーション株式会社の関連会社であり、スキマバイトアプリ『シェアフル』やSaaSシフト管理サービス『シェアフルシフト』、就業実績を活用した人材紹介サービス『シェアフルエージェント』などを提供するシェアフル株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：横井 聡）は、第二回となる月間「選ばれる職場アワード」を開催し、2024年12月度月間アワードは株式会社セブン＆アイ・フードシステムズ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小松 雅美）の「デニーズ 浜松町店」が受賞しました。このたび同店舗への受賞インタビューを公開しました。
〜スキマバイトを入り口とした長期採用に取り組む企業を表彰〜
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzNDg5MzcjNzkxNzhfR2loa3ZnTmFrWC5wbmc.png ]
◼︎「選ばれる職場アワード」とは
シェアフルは2024年2月にサービス開始5周年を記念して「ベストマッチアワード」を開催し、スキマバイトから長期就業につながった企業を表彰しました。
先月、アワード名を「選ばれる職場アワード」に改め、長期雇用に取り組む企業を毎月表彰し、その具体的な成果や取り組みをインタビュー形式でご紹介する企画をスタートしました。
インタビューでは、単発アルバイトから長期雇用への転換事例や、職場環境づくりのポイント、スキマバイト活用のノウハウを掘り下げ、他企業の方々にも役立つ内容をお届けします。
今回、2024年12月度のアワードを受賞した「デニーズ 浜松町店」は、深刻化する飲食業界の人材不足問題に対して、慣れない就業者に対する受け入れ体制を店舗一丸となって整えており、長期雇用への転換にも実績があります。
