リスキリング支援サービス 『Reskilling Camp』、トヨタ自動車のデジタル人材育成を支援し組織変革を促進 (3/4ページ)
受講者たちは、今回の経験を通じて新しいスキルと思考を身に付けたことにより、課題を改善し成果を上げています。これにより自信も深まりました。彼らの成長は周囲に非常に良い影響を与えています。
■『Reskilling Camp』について
https://www.reskillingcamp.jp/
『Reskilling Camp（リスキリング キャンプ）』は、総合人材サービスを提供するパーソルグループのノウハウを活かし、リスキリング※に強みを持つデジタル人材育成サービスです。需要の高まるデジタル人材育成において「何を学ぶか」「どう学ぶか」に課題を持つ企業に「各社のニーズに合わせた柔軟なカリキュラム設計」「コーチによる学習伴走」を通じてサービスを提供しています。
※1 「リスキリング(Re-Skilling)」とは、個人においては「市場ニーズに適合するため、保有している専門性に新しい取り組みにも順応できるスキルを意図的に獲得し、自身の専門性を太く、変化に対応できるようにすること」、企業においては「従業員が社内で新たな業務に就けるようにするための再教育のこと」を言う。大学等に入り直す「リカレント教育」に対して仕事を続けながら継続して学び続けることを指す。
▶お知らせ
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzNTI0OTQjNzkxNzhfdk11Zm9maEdyeS5wbmc.png ]
リスキリング支援サービス『Reskilling Camp』代表の柿内 秀賢が、リスキリングをテーマとした書籍『リスキリングが最強チームをつくる』を2024年3月22日に刊行しました。デジタル普及下での新たなリーダーシップや、DX後の姿を描く「構想」と、構想を「実行する」一気通貫で牽引する課題に興味がある方におすすめです。
