【パーソル最新調査:企業版】ITデジタル領域のフリーランスや副業人材の受け入れに関する実態を『lotsful』と共同調査 (7/13ページ)
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[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzNTMyMjQjNzkxNzhfaWF2WndNT1FaaC5qcGc.jpg ]
■調査概要
調査手法：インターネット調査（Fastask）
調査対象：経営者、人事、IT・デジタル関連職種ではたらく20代〜40代の会社員
調査期間：2025年1月10日（金）～1月17日（金）
対象人数：1,266人
企業属性：大企業：常時雇用従業員数が300人以上の企業
中小企業：常時雇用従業員数が300人未満で、新規事業開発と成長を経営の主軸に置かない企業
スタートアップ企業：常時雇用従業員数が300人未満で、新規事業開発と成長を経営の主軸に置く企業
大企業の子会社やグループ会社は含まれない
※本調査では、現在の職業が 「デジタルマーケター」「データサイエンティスト/アナリスト」「プロジェクトマネージャー（PM）」「プロダクトマネージャー（PdM）」「ITコンサルタント」「デジタル企画/DX推進」「エンジニア」「WEBデザイナー/UIUXデザイナー」「WEBディレクター/プロデューサー」「セキュリティ」「社内SE」のいずれかに該当する回答者を「IT人材」と定義しています。
