■自分らしい働き方ができていないと思う理由は？

Q3.どういった面で自分らしい働き方ができていないと思いますか？　理由として近いもの全て選択してください。

仕事内容：25.4%（回答数34） 勤務時間：16.4%（回答数22） 報酬：14.2%（回答数19） 仕事とプライベートの両立：13.4%（回答数18） 福利厚生：11.2%（回答数15） 人間関係：11.2%（回答数15） 勤務地：5.2%（回答数7） その他：3.0％（回答数4）

自分らしい働き方ができていない、と思う理由も【仕事内容】が1位。さきほどの結果とは違い、2位や3位に比べて割合が高めです。

「仕事がつまらない時にそう思います」という回答からは、どこかにおもしろさを見つけてほしいと願うと共に、どんな仕事をつまらないと感じるかは本当に人それぞれなので仕事を割り振る側も難しいだろうな……とも感じました。

2位は【勤務時間】、3位は【報酬】。「土日も仕事をしないと間に合わない量で、プライベートがほぼない」「給料が安いので、仕事との割が合ってない」などの回答には頷くばかり。ストレスが目に浮かびます。

具体的なコメントで最も多かったのは、ライフワークバランスに関する内容。自分らしい働き方＝仕事とプライベートとの両立、と感じている人が多いことがうかがえました。

■自分らしい働き方に変えたいという気持ちはある？

Q4. 自分らしい働き方に変えたいという気持ちはありますか？

はい：77.4 % いいえ：22.6 %

自分らしい働き方ができていると思っていない人に「自分らしい働き方に変えたいという気持ちはある？」と尋ねた結果、「はい」が77.4 %と高い割合に！　このまま我慢し続けるのではなく現状を打破したい、と思っている人が多いことが分かりました。

Q5.特にどのような面で変えたいですか？　最も近い内容一つを選択してください。