コミック教材を活用した研修サービス『コミックラーニング』、名古屋鉄道の全社員に「就活ハラスメント防止」をテーマにした研修教材を提供 (1/4ページ)
〜現場で起こり得る身近なケース”を題材に、採用活動におけるコンプライアンス意識をコミック研修で強化〜
「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社 Comic Learning Company（本社：東京都港区、Comic Learning Company 代表：仙波 敦子）が展開する、コミック教材を活用した研修サービス『コミックラーニング』（https://lp.comiclearning.jp/top）は、名古屋鉄道株式会社（本社：愛知県名古屋市、代表取締役社長：髙﨑 裕樹）に、採用活動の場で学生に心理的な負担を与える「就活ハラスメント」を防ぐため、本テーマを扱った研修教材を提供したことを本日お知らせします。採用活動の場で起こりうるハラスメントリスクを具体的に描くことで、社員一人ひとりの意識変革と発生防止につなげることを目的としています。
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzNjU3MTcjNzkxNzhfb1NvcUpQUnhuWi5wbmc.png ]
■『コミックラーニング』を選ばれた理由
名古屋鉄道では、採用活動において学生との接し方や言動が誤解を招かないよう、社員一人ひとりが高い倫理観とコンプライアンス意識を持って臨むことを大切にしています。
