開発現場でのプロジェクト管理、大手人材サービスでの法人営業、そして自ら採用支援会社を経営するという三つの経験を持つ帆苅のもとにメンバー2名を配置し、人材紹介事業とRPO事業を一体で提供する体制を敷きます。

人材紹介とRPOの2事業を軸に、5つのサービスを提供

人材紹介事業とRPO（採用代行）事業を組み合わせ、母集団の形成から入社後の定着までを一気通貫で支援します。
１．人材紹介（正社員）
正社員の転職支援。求人要件の整理から候補者の紹介、一次面接から最終面接までの同行を担い、選考途中のミスマッチを防ぎます。
２．多様な雇用形態の紹介
業務委託、パート・アルバイトなど、正社員以外の人材のマッチングにも対応します。
３．ふるさと兼業
都市部の副業・兼業人材と県内企業をマッチング。企業内に埋もれている業務を案件として掘り起こし、募集記事の制作まで一貫して支援します。
４．求人記事の制作・採用広告
求人原稿の企画・取材・執筆、および採用広告の設計と運用を行います。
５．RPO（採用代行）
スカウト送信、応募者対応、日程調整、選考同行など、採用実務そのものを受託します。
※ 社会保険労務士の業務にあたる領域（労務手続き、就業規則の作成等）はRPOの対象外です。


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移住相談データベース3,000件超と6自治体のコンシェルジュ網を活用

本事業部が既存のHR事業者と異なるのは、当社が移住支援事業で構築してきた求職者との接点と、自治体連携のネットワークを、そのまま企業の採用活動に接続できる点です。