AI研修をやっても現場で使われない。企業がいま直面する“活用の壁”とは?「ビルスピ」ホワイトペーパーダウンロードランキングから見えた、AI人材育成の新課題 (4/5ページ)

バリュープレス


(一例)
・「AI人材育成は、なぜ"使える人"を増やすだけでは成果につながらないのか」
・「AI時代に、意思決定を進めるデータ人材をどう育てるか」
・「AIで企画書を作れる時代に、事業を前に進める人材をどう育てるか」
・「部下のAI活用を成果につなげる管理職をどう育てるか」

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■『ビルスピ』について

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『ビルスピ(旧:TECH PLAY Academy)』は、「変革は、外注できない。」をスローガンに、企業のDX人材育成を支援するサービスです。ツールや知識の習得で終わることなく、現場活用と定着にこだわり、これまでに大手企業100社以上で研修を実施し、満足度95%超、リピート率90%超を実現。
生成AI、データサイエンス、事業開発、エンジニアなど各分野の専門家が設計した「オーダーメイド型」研修で、業務課題に直結する"成果を生み出す人材"を育成しています。
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