発表後には、みらい共創の社員から、それぞれのアイデアの面白さや着眼点、特に魅力を感じたポイントを中心に、フィードバックを行いました。

■仕事体験を通じて得られる学び

本プログラムでは、生徒が企業課題に取り組む過程を通じて、課題を捉えること、アイデアを企画として具体化すること、チームで協働すること、相手に伝わる形で発表することを実践的に体験しました。
一つの仕事の中にも、情報を整理する力、他者の意見を聞く力、自分の考えを言葉にする力、アイデアを形にする力など、さまざまな力や役割が必要とされます。
今回の仕事体験が、生徒一人ひとりにとって自身の興味や得意なことに気づき、これまで知らなかった仕事やキャリアの可能性に目を向けるきっかけとなることを期待しています。

■今後の展望

みらい共創は今後も、企業や教育機関との連携を通じて、より多くの生徒がさまざまな業界や企業と出会い、社会のリアルな課題や仕事に触れられる機会を創出してまいります。
生徒が仕事や職業への理解を深め、自身の興味や強みを知りながら、将来の選択肢を広げられるよう、実践的なキャリア教育プログラムの開発・提供に取り組んでまいります。

■株式会社みらい共創について

株式会社みらい共創は、10代をターゲットとする商品・サービスにおける、企業・行政と若者とのミスマッチをなくすコンサルティング会社です。全国の10代とのネットワークを生かし、当事者の本音や行動を定性・定量の両面から捉え、マーケティング調査、新商品・新規事業の企画、仮説検証、事業化までを一貫して支援しています。これまでに年間100件を超えるプログラムを実施し、参加者は72,000人以上、取引実績は290社・団体以上にのぼります。