「自律的に働け」だけでは人は動かない――関西大学・森田雅也教授が語る、裁量・評価・信頼で組織成果を高める方法 (3/3ページ)
■社員に選ばれる「良い会社」へ――経営者が示すべき方向性
インタビューの締めくくりでは、知名度や規模だけでなく、一人ひとりが「自分にとっての良い会社」を見つけることの大切さが語られます。経営者には、組織として目指す方向や働く人への姿勢を明確に示すことが求められます。
自律的な働き方を支えるのは、制度の名称ではなく、過重労働を防ぐ運用、納得感ある評価、上司と部下の信頼、そして働く人の主体性です。これらを組み合わせることが、持続的に成果を生み出す組織づくりの出発点になります。
【インタビュー記事】
前編：https://marketing.jobscope.ai/interview/autonomous-work-part1
中編：https://marketing.jobscope.ai/interview/autonomous-work-part2
後編：https://marketing.jobscope.ai/interview/autonomous-work-part3
■デフィデ株式会社について
会社名： デフィデ株式会社
所在地： 東京都港区赤坂2-4-6-6F
代表者： 山本 哲也
事業内容：戦略AIコンサルティング／生成AI基盤構築支援／社内業務クラウド（SmartOps）／RAG型AIチャットボット・特許取得（chai+）／HR Tech（JOB Scope・生成AIワークバリュー・スコア分析・HRキャピタルダッシュボード）
Webサイト： https://www.defide-ix.com/
主なサービス一覧：
SmartOps（業務改革AIプラットフォーム）：https://smartops.jp/
chai+（RAG型AIチャットボット・特許取得）：https://lp.chatbothub.ai/
chai+ Full Duplex AIボイスボット（特許取得）：https://lp.chatbothub.ai/voicebot
JOB Scope（タレントマネジメント）： https://jobscope.ai/
生成AIワークバリュー・スコア分析（特許取得）：https://jobscope.ai/ai-survey/
HRキャピタルダッシュボード（JOBScope ISO30414）： https://jobscope.ai/hrcapital/
AI Future Talks：https://www.defide-ix.com/ai/ai-future-talks
JOB Scopeマガジン： https://marketing.jobscope.ai/media/
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