税金や社会保険料を引く前の“総支給額”を合計すればわかりますので、給与明細をチェックしてみてくださいね！

■どんな手続きが必要？

手続きは意外と簡単です！

夫が会社員の場合は、夫の会社の“年末調整”の際、『扶養控除等（異動）申請書』の控除対象配偶者の欄に奥様の情報を記載して下さい。

（夫が確定申告をしている場合は、確定申告の『配偶者控除』『配偶者特別控除』の欄に情報を記載）

以上で手続き完了です。

■5年以内に産休・育休を取得してる方もあきらめないで！

「年末調整の時に控除の申請を忘れてしまった！」「育児休業を取得したのは2年前だから、今さら……」と考えている方もあきらめてはいけません。

控除を忘れてしまった場合は、確定申告の『還付申請』をすれば大丈夫なんです。

ただし、『還付申請』は、控除を忘れた翌年1月1日から5年間が提出期限となっていますので注意が必要です。

『還付申請』のやり方については、最寄りの税務署にお尋ね下さい。準備する書類や、申告書の書き方など教えてもらえます。

いかがでしたか？

筆者の仕事柄、お客様の源泉徴収票を見せて頂く事もありますが“扶養漏れ”がよく見られます。

ぜひ、産前産後休業、育児休業を取得される方、過去5年内に取得された方は“扶養漏れ”がないかチェックしてみて下さい。もし、漏れがあった場合は税金を取り返して下さいね！

税金や社会保障の仕組みは「難しい」と思われがちですが、知っているとお得な事がたくさんありますよ。ただし、税制などの制度は毎年更新されますから、公的機関のHPなどで最新情報をチェックしてくださいね。

（冨士野喜子）

※ 記事中でご紹介している商品・サービス・に関してのトラブル等に

　ついて当方では一切責任を負いかねます。ご自身の責任でご判断下さい。

※ 当記事は、発行日現在の法令・通達等に基づいて作成しております。

※ この記事の内容は、発行人の個人的見解を示したものでありますので、当記事のご利用により、利用者及び第三者が被る直接的および間接的な損害について、賠 償責任を負いません。実務に当たりましては、法令または公的機関による情報等についてもご参照のうえ、ご自身の判断と責任のもとにご利用ください。

【