デジタル社会となった現代はとかくビジネス環境の変化が激しく速い。 企業にとっては社内の先輩たちの経験やノウハウがあっという間に陳腐化し、背中を見て学ぶという方法が通用しなくなってきている。その影響を受けるのは人材育成である。 ■「勝手に部下が育つ」ための６つのステップ これからのビジネスで求められるのは、教わったことを忠実に実行するだけでなく、自ら考えて実行する自律型の人物。 そうは言われるが、そ...