「職場で生きづらさを感じる」LGBTQ+当事者は、非当事者の約1.5倍に

マイナビウーマン

「職場で生きづらさを感じる」LGBTQ+当事者は、非当事者の約1.5倍に
「職場で生きづらさを感じる」LGBTQ+当事者は、非当事者の約1.5倍に

求人検索エンジン「Indeed (インディード)」の日本法人Indeed Japanは、全国のLGBTQ+当事者1,000名を対象に、意識調査を実施しました。 同社では4月20日より、ダイバーシティのある働き方を推進するプロジェクト「Indeed Rainbow Voice 2023」をスタート。同取り組みにあたって、LGBTQ+コミュニティの人たちの仕事探しや職場において直面している困難や課題、職場に求めることなどを明らかにするため、今回の調査を実施して...

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