社会人のスーツの選び方は？何着必要？ スーツに関する基礎知識を知ろう (1/3ページ)
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厳しい就職活動を乗り越え内定を得た後は、いよいよ社会人生活が始まります。入社日までは、きっと期待と不安が入り混じった日々を送ることでしょう。
社会人の経歴が始まる第一歩を踏むとき、大切なのは、社会人の代名詞とも言えるスーツ。スーツは社会人としての第一印象を決めると言っても過言ではないので、準備を怠ることはできません。
それでは、これから毎日のように着るスーツの選び方はどのようにすれば良いのでしょうか。また、何着くらい必要なのでしょうか。今回は、社会人が最低限知っておくべきスーツに関する基礎知識を解説します。
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■スーツは単なる仕事着ではない
スーツは社会人とって、単なる仕事着ではありません。新入社員として第一印象を決めるとても重要なアイテムです。新入社員としての振る舞いはもちろんのこと、スーツで身なりをきちんと整えておかないと、新入社員としての低い評価を得てしまいかねません。
会社の上司や先輩たちも、社会人の最初のステップを経験してから仕事の実績を徐々に積んでいき、今それぞれのポジションにいます。上司や先輩社員たちは、自らの新入社員時代の経験と照らし合わせて、あなたの新入社員としての度量がいかなるものか一目見てわかってしまいます。スーツの着こなしひとつとっても、新入社員としてのあなたが将来有望な社員となるのか、そうならないのか、上司や先輩社員にはすぐに伝わってしまうものです。
また、少しずつ仕事に慣れてくると、先輩社員とともに取引先との交渉に出向く機会も出てくることでしょう。
