社内におけるコミュニケーションは大切ですよね。ちょっとしたことが、仕事に影響を与えることもしばしば……。コミュニケーションの機会はいろいろで、例えばランチやお酒、タバコ部屋、などがあります。

なかでも、非喫煙者にはわかりづらいのがタバコミュニケーション。

実際、『マイナビニュース』が自社サイトの会員500人に「喫煙所での“タバコミュニケーション”の存在を知っていますか」と質問したところ、46.4％が「いいえ」と答えています。

つまり、半数近くのビジネスパーソンにとって、未知の世界ということ……。とくに女性はイメージしづらいですよね。

いったい、タバコ部屋ではどのようなコミュニケーションが行われているのでしょうか？　今回は、タバコミュニケーションの意外な効能に迫ります。

■タバコ部屋だと相手から警戒されずに情報収集できる！

もしも会社の情報を集めたいと思ったら、どのような手段を使おうと思いますか？

一般的に、目安とされる離職率や業界の評判は、上場企業であれば比較的容易に把握することが可能です。しかし中小企業などでは、そうした情報は非公開ですから知る由もありません。

「各部門の担当者や権限者に聞きまくる」という手段も決して間違いではありませんが、効果的とはいえません。「なにをかぎ回っているんだ」と警戒されてしまうかもしれないからです。

ネットで得られる情報には、精度の問題があります。

顧客や取引先に会社の評判を聞いても、ネガティブな情報はなかなか入ってこないもの。それどころか、リークされる危険性があるのでお勧めできません。

会社は階層別のヒエラルキーによって構成されており、上位役職者でなければ収集しにくい情報があります。具体的にいえば、組織や人事情報、会社のネガティブ情報（赤字、リストラなど）などは一般社員では簡単に収集できません。

しかし、非常に簡単な方法で収集できる場合があります。

JTの「平成26年全国たばこ喫煙者率調査」によれば、成人男性の平均喫煙率は30.3％であることが明らかになっています。