仕事をするにあたって目標設定は付き物ですよね。ゴールが決まっているとそれに向けてなにに努力し取り組んでいけばいいかもおのずと見えてくるもの。目標については自分で定める場合もあれば、上司や先輩から与えられる場合もありますが、みなさんはどちらのほうがやりやすいと感じますか？ 今回は入社5年目までの若手社会人男女に、どちらの仕事スタイルが理想か聞いてみました。
■自分で目標設定するor目標を与えられる、どっちの仕事スタイルが理想？
自分で目標設定する 255人（66.6％）
目標を与えられる 128人（33.4％）
「自分で目標設定する」が「目標を与えられる」の2倍の回答を集めました。今の若手社会人は目標は自分でしっかり設定することを望んでいるようです。続いて、それぞれ選んだ理由についても聞いてみました。
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