男性社員が8割以上という環境下で初めて女性リーダーに抜擢された経験、そして人材育成担当の経験ももつ著者が、仕事の失敗などでメンタルダウン寸前まで追い込まれた体験について明かし、女性が組織の中でうまくやっていくためには、男性とは違う”コツ”が必要だと説明。さらに、それらの経験を乗り越え、大きな感動とやりがいを覚えた“管理職”という仕事の魅力について、詳しく語っています。


■『女性管理職のためのしなやかマネジメント入門 ＜信頼＞をつなぐ、チームビルディング』概要


書名：女性管理職のためのしなやかマネジメント入門 ＜信頼＞をつなぐ、チームビルディング

著者名：細木聡子（ほそきあきこ）

発売日：2019年8月19日（月）

定価：1760円（税込）

サイズ：四六判

出版社：NTT出版


【内容】

組織内で働く女性管理職や候補者が、自らのマネジメントや仕事の進め方について悩んだ時に具体的な解決法を見いだせる、「はじめての女性管理職の教科書」。「失敗した時」や「そこから立ち直りたいとき」、さらに「成果につなげる具体的な方法」について知るための、女性のためのマネジメント・ノウハウ本です。


【著者・プロフィール】

＜細木聡子（ほそきあきこ）＞

株式会社リノパートナーズ代表取締役。中小企業診断士。しなやかリーダー塾塾長。1990年筑波大学卒業後、NTTに入社。管理職に昇格し、大規模システム構築プロジェクトのマネージャーに就任。部門間・上層役員間・社外機関の調整役として抜擢され、人と組織をつなげるパイプ役として活動の幅を広げる。10年間でのべ1000人のマネジメントに携わり結果を残す。2018年4月、人材育成コンサルティング会社・株式会社リノパートナーズ設立。


※ジンジュール「労政時報」（2019年9月27日）にて書評を掲載いただきました。