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　歯科衛生士学生が、就職活動に際してどのような不安を抱えているのか、どのような医院に魅力を感じているのかなど、普段から学生と接し、相談を受けている就職指導者だからこそ知ることのできる「リアルな声」を共有していただきました。


■「採用コンサル」カンファレンス

　さらに本総会では、歯科採用の最前線で活躍するコンサルタントの方々によるディスカッションの場を設けました。ご登壇いただいたのは、株式会社船井総合研究所 医療支援部・松谷直樹氏、MOCAL株式会社 代表取締役社長・今野賢二氏、アイコネクト 代表・内田幸一氏（順不同）。 本来は競合相手でもある3氏を迎え、「採用できる医院・できない医院の境界線」というテーマで議論を交わしていただきました。
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　三者三様の豊富な知見が語られながらも、採用プロセスにおける「人」や「職場の雰囲気」の重要性などについてはおおむね見解の一致が見られるなど、非常にエキサイティングな議論が展開。今後の採用活動の指針となるべき内容が多く語られる、濃厚な時間となりました。