【業界初】高専生を対象とした「企業協力型インターン・求人サイト」が登場！掲載企業の事前申込み受付を開始いたしました！(無料枠あり※) (1/4ページ)
インターンシップマッチングサービス『CareeTern（キャリターン）』は、少子高齢化が進む時代における企業の雇用確保と、全世代（学生～シニア）の採用のミスマッチを無くすことを目的に、株式会社Asian Bridge(所在地：東京都港区、代表取締役：小西 広恭)がリリースしたサービスです。この度、キャリターンの一環として「高等専門学校生（高専生）」に限定した、業界初の特徴を含む求人サービスを開始いたします。この高専サービスは、高専生を取り巻くキャリア形成や早期離職の問題を解決することを目的とし、企業と高専生が力を合わせ、中長期的に未来を創出することを目指しています。企業にとっても、有能な人材確保や早期育成の実現、採用のミスマッチを減らすことが可能になります。この想いにご賛同いただけました企業様は、ぜひこの機会に、高専サイトの掲載無料枠をご活用ください！
今回、高専サービスの主旨に賛同いただき、条件を満たす形でご協力いただける企業様を対象に、【先着30社高専サイト掲載費無料】の特別枠をご用意いたしました※。下記内容を確認いただき、ご興味がございましたら、下記のお問合せ先までご連絡ください。
1. 背景
「高専生の就職率は100％」と言われており、どの時代においても、企業から求められる高専生は、就職先を探すことに苦労することはありません。しかし、早期離職の流れは収まることはなく、コロナ感染症による社会変化の影響もあり早期離職率は悪化しています。
その原因を調査したところ、以下の3点が理由として多く挙げられました。
✔ 実力が同じ場合でも大学卒業の同期と給与差が埋まらない
✔ 専門性を持っていても高校卒業と同じ扱いをされてしまう
✔ 大学派閥の中で、能力や結果に応じたキャリアアップ（出世）ができない
こういった調査結果から、早期離職の原因の１つは、「企業側の受入れ体制」にあることが明らかになりました。
