【ITエンジニア採用担当者様向けセミナー】Wantedlyを活用した採用ブランディング・広報術を大公開!【無料オンライン開催】 (1/4ページ)

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株式会社アクシアエージェンシーのプレスリリース画像
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こちらのセミナーではITエンジニア採用担当者様向けに、Wantedlyを活用した採用ブランディング・広報の方法を、Wantedly認定パートナーサイト掲載順位“1位”のOTOGIが解説いたします!

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https://service.axia-ag.co.jp/lp/otogi-seminar/

【こんな方におすすめのセミナーです】
・ITエンジニアの母集団形成に課題がある
・ブランディングには興味があるけど、何をすればよいのかわからない
・既存の採用手法に手詰まり感がある

【こんなことが学べます】
・ITエンジニア採用の現状
・採用成功につながるポイント
・Wantedlyの効果的な活用方法
・Wantedlyと並行すべき採用手法
・様々な採用成功事例

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【ITエンジニア採用には「その会社ならでは」の動機付けが必須】

採用難職種の中でも特にエンジニア採用においては、企業同士で理想の人材を取り合う事態が起こっています。さらに価値観の多様化が進む中、いかに企業と求職者でマッチするかが大事です。

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