就職活動のゴールは言うまでもなく、企業から内定をもらうことです。しかし、内定は企業側から一方的にもらうものではなく、双方の合意の元で「内定」となるもの。就活生側の合意、それが内定承諾書を記入して提出することになるのですが、一体どのようなものなのでしょうか。【内定承諾書を出す事で内定となる】 内定承諾書は、企業が就活生に送り、就活生がそれに署名や捺印をし、返信する事によって内定と相成るのです。言う...
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