「ムラが多い女」のあるある言動
「やり方はこうしてって言ったでしょ!?（言ってない）」 「もう何度も教えてるのにまだ覚えてないの？（一度も教えていない）」 「Aの仕事よりBのほうをやって」（1時間後）「Aのほう、どれぐらい進んだ？」 「◯◯さんおはよう～（ニコニコ）」1日後は、挨拶を無言スルー。 「Cさんって本当にいい人よねー」（1カ月後）「Cさんって本当にイヤな人よね。前から思ってた」
「ムラが多い女」とは、「言っていることややっていることが、日によってちがう女」です。
彼女たちを四字熟語に例えるとしたら「朝令暮改」。言ったことを「言っていない」、言ってないことを「言った」、やったことを「やってない」、やってないことを「やった」とランダムに言い換えることが特徴です。
よくあるのが、「やり方はこうしてって言ったよね？」と同僚や部下にキレるものの、実は自分が指示をしていなかった、あるいは古いやり方を伝えていて新しいやり方を教えていなかった、というパターンです。また「こっちの仕事を優先させて」と言っておきながら、「あっちの仕事、終わった？ え？ 終わってない？ なんで？ 私ちゃんと伝えたよね？」とバッシングしてくるパターンもあります。どちらもあまりにも堂々と「私は言ったのにあなたがまちがえた！」と非難するので、言われた側は「自分がまちがえたんだ」とうっかり記憶を改ざんしてしまいがち。
逆のパターン「発言をなかったことにする」もお得意です。「私がやるって言った？ そんなわけない。だって私、別の仕事を担当していたし。ほかの人がやったんじゃない？」と、都合の悪いことやミスについては自身の関与を全否定。追及しようとすると「私の言うことが信じられないの!?」とすぐに機嫌を悪くするため、周囲の人は「触らぬ神に祟りなし」とばかりに「あははーそうですよねーちがいますよねー」と撤退せざるをえません。