【採用×ブランディング】小規模企業に特化した採用コンサルティングを展開！「選ばれる会社の“ONLY ONE 採用戦略”と“採用PDCAサイクル”」

2020.01.23 14:00 | バリュープレス

採用まで手が回らない小規模企業の経営者・人事担当者向けの支援サービスとして、採用戦略の構築とPDCAでの採用サイクル定着を目的としたコンサルティング事業を新たに展開！

求人メディア「JOBSFARM（https://jobsfarm.jp）」を運営し、求人広告代理店業など、人材採用領域に特化した活動を展開するagri-gation（アグリゲーション）（東京都練馬区、代表：西谷良造、HP： https://www.agri-gation.com ）は、2020年1月より、新たに「小規模事業者向けの採用支援サービス」として、”小さな会社が勝ち残る”ための、採用ブランディング構築を軸とした、求職者に選ばれる採用戦略の構築と”手が回らない”をカバーする採用PDCAの導入のコンサルティングサービスを開始しました。

次のページへ

1
2
3
次へ>>

【採用×ブランディング】小規模企業に特化した採用コンサルティングを展開！「選ばれる会社の“ONLY ONE 採用戦略”と“採用PDCAサイクル”」

『PORTERS』と『HITO-Linkエージェント』が連携、人材紹介会社のマッチング業務高度化と業務効率化を支援

【ドスパラ】声をより良く届けるための機材選びと収録テクニックをプロに学ぶ　声を魅力的に届けるボイス収録入門　9月11日（金）20時より開催　参加者募集中

なぜ人は同じ商品を買い続けるのか｜LTVと継続購買の心理構造を整理した情報ページを公開

コラム「VATTERS GRIP MIST開発の裏側」を公式サイトにて公開。『ボタニカルロジン™』採用の背景と技術的こだわりを紹介

先代の味を、味研らしい「生」でつなぐ、非加熱製法のすきやきのたれ「生すき焼き割り下」を9月1日より発売【山梨】

【リニューアル案内】「黒にんにく濃縮液 900g」のパッケージデザイン～2026年9月1日より切り替え～

職場でのカミングアウト率、中小企業は大企業の3倍——中小企業診断士団体がTOKYO PRIDE来場者138人を調査

AI ONE、Instagramリールの対面実践会を開催！10名限定で、リサーチから撮影・編集までを段階的に実践

【岐阜のモーニング文化×秋の味覚】ちこり村の農家レストラン「バーバーズダイニング」にて土日祝「栗おこわモーニング」を実施

描く量より、見る力を。iPad専用観察デッサンアプリ「DrawingSight」提供開始