今回は「彼氏がパワハラを受けているかも」という女性のお悩みに、外資系OLコラムニストのぱぴこさんがアドバイス。
彼氏がパワハラを受けているかも
私は社内に付き合っている人がいますが、彼は人が良く、いじられやすい性格のせいで、男性上司や同僚に良いように扱われることが多いです。聞くと、誰もやりたくない仕事を押し付けられたり過度な残業をさせられたりしているようで、パワハラに当たるのでは？ と心配です。こういう場合、彼女の私には何ができるのでしょうか。
何ということでしょう。
自分が付き合っている大事な人が、周囲から「人の良さ」につけ込まれて理不尽な扱いを受けている状況は看過できませんね。また、同じ職場ということで、より「働き方」の異様さや違和感を抱きやすい状況かと思います。
私も過去、恋人が「いやそれブラック企業……」的な働き方をしていた時や、身内のノリとはいえ明らかに悪ノリが過ぎるだろ……というお友達との付き合いを見かけた時に、同じようにハラスメントを疑ったり、心配したりした記憶があります。
■やれることは3つ。事実確認、利用可能な制度の確認、彼のケア
恋人から見ると「やめてほしい」という付き合いが彼にとっては大事だったり、第三者が介入するとややこしくなったりすることは世の中にあります。
しかし逆に、第三者の強力な介入がないと「おかしい」世界から抜け出せず、つらさを蓄積させてしまうこともあります。
どっち!? と思うでしょうが、いざという時のための準備をしつつ、彼自身がどう考えているのか？ を把握することに努めるのが、現時点でできることかなと思います。
今やるべきこと・やれることは表題の通り3つです。
（1）ハラスメントの事実確認とエビデンス集め （2）社内規定や相談先の確認と、司法・行政制度の確認 （3）彼の気持ちを吐き出させること、気持ちのケア
それぞれの具体的な内容を確認しましょう。