毎日のようにニュースをにぎわす、パワハラ、セクハラ、SNSのトラブル、軽い法律違反、不倫など。その中には、一昔前なら「これくらい」と考えられていたことも少なくありません。
ますますコンプライアンスが厳しくなる時代に、いまは何がアウトで何がセーフなのかわからないという人は多いはず。そんな時は、法的な視点を持っておくと、意図せず加害者になってしまうことからあなたを守り、被害者になったときに自分自身の権利を回復するための切り札となります。
『いまはそれアウトです！ 社会人のための身近なコンプライアンス入門』（アスコム刊）は、元フジテレビアナウンサーで、今は弁護士として活躍する菊間千乃先生が、難解なイメージがある法律を、日常に引きつけた形で解説する一冊です。
■「新人が余興」はパワハラか？同書では、「難しい法律の問題を、いかに簡単に、楽しく理解してもらうかを重視した」（アスコム編集部）というように、だれもが「やってしまいがち」な86個の事例を、イラスト入りで自分ごと化できるように紹介しています。
たとえば、歓迎会や忘年会のときに、新人が「余興」をすることが恒例になっていたりしませんか？これ、内容によってはパワハラ認定されるかもしれません。
同書によれば、実際にある会社で、営業目的を達成できなかった社員に対し、研修会を盛り上げるために特定のコスチュームを着用させ、後日、裁判にまで発展した例があるそうです。そして裁判所は、社会通念上正当な職務行為とはいえないとし、会社に対して22万円の賠償を命じる判決を下しています。
このケースで注目したいのは、当該社員はコスチュームの着用を明確に拒否してはいなかったという点です。
しかし裁判所は、部下という立場からすると、「拒否することは非常に困難であった」という認定をしました。