【病院・看護学校対象】採用ミスマッチをなくすことをテーマに12/9日(木)「オンライン総括報告会」を実施。参考となる2021年度の転職意識調査もあわせて発表

■12/9(木)オンライン総括報告会
「育てる看護師像と求める看護師像ミスマッチをなくすには」をテーマに、看護に携わる関係者がそれぞれの立場から現状や思いを共有する初の試み。コロナ禍に配慮し、オンライン開催を予定。
・記者が見たコロナ禍の医療現場
・看護師に求めるもの・看護師育成の現場
・今後の採用・就職環境について

■転職意識調査概要
・転職活動経験者は全体の45%、年代別では25歳以降で急上昇
・「他分野・他領域への関心」と「労働条件への不満」が2大理由でも実際の転職目的は自身のキャリア
・新卒入職後3年以内で84％が転職を検討。中途入職は「入職6ヶ月～1年」が最多数
・20～30代「よい転職先が見つからなかった」、40～50代「面倒になった」で転職断念の理由は二極化



株式会社文化放送キャリアパートナーズ（本社：東京都港区、社長：平田眞人）は、全国の病院・看護学校の進路指導担当者と病院の看護師採用担当者を対象に2021年12月9日(木)「オンライン総括報告会」を実施いたします。参考資料として今年度実施した「看護師転職意識調査（2021年）」の結果を報告いたします。こちらは3/24-6/21に実施し、256件の回答を得ました。概要は以下の通りです。