夏のボーナス支給率は7割超、約半数は支給のタイミングで退職・転職を検討

2024.08.13 11:10 | マイナビウーマン

アシロが運営する「ベンナビ労働問題」はこのほど、2024年夏のボーナスの支給と、その使い道について、20歳〜59歳の男女5,000人を対象にアンケートを実施。また、ボーナス支給後の退職・転職についても調査を実施しています。

内閣官房内閣人事局の発表によると、国家公務員における令和6年6月期の期末・勤勉手当（夏のボーナス）の平均支給額は約659,400円（※1）であり、1年前の令和5年6月期の期末・勤勉手当の平均支給額約637,300円（※2）と比較して増加傾向にあることがわかります。

一方で、民間企業も夏のボーナスシーズンを迎えており、レジャーやイベント、帰省や旅行など、さまざまなボーナスの使い道を思い描いている人もいるのではないでしょうか。

そこで、「ベンナビ労働問題」が主体となり実施した今回の調査。どんな実態が明らかとなったでしょうか。

※1 令和6年6月期の期末・勤勉手当を国家公務員に支給｜内閣官房内閣人事局 ※2 令和5年6月期の期末・勤勉手当を国家公務員に支給｜内閣官房内閣人事局

■7割以上が夏のボーナスを支給。「20万円〜40万円」が最多に

最初に20歳〜59歳の男女5,000人に対して「2024年夏のボーナスは支給されましたか？」と質問したところ、58.2%が「支給された」と回答し、14.6%が「支給される予定」と回答したことから、全体の72.8%が夏のボーナスが支給されていることがわかります。

一方、7.1%は「ボーナス制度はあるが、今回は支給がなかった」と回答しており、会社の業績や、個人の売上・成果などの事情からボーナスが支給されておらず、誰しもがボーナスを支給されるわけではないことがわかりました。

続いて、上記で「支給された」又は「支給される予定」と回答した3,639人に対して「支給されたボーナス額はいくらでしたか？」と質問したところ、「20万円〜40万円未満」と26%となり、最も多い回答を集めています。

また、1.8%にあたる64人が「150万円以上」と回答しており、具体的な金額を伺ったところ、最高金額は「1,400万円」となりました。