採用コンサルをすべての中小企業へ「ミイダス AI採用バディー」提供開始〜AI活用格差の解消と採用コンサルの民主化を目指し、企業ごとの採用戦略立案を支援〜

「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのミイダス株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：後藤 喜悦、以下「当社」）は、中途採用支援サービス『ミイダス』を提供しています。当社は、企業分析から採用戦略立案までをAIが支援し、クライアントサクセスがAI活用を伴走する新サービス「ミイダス AI採用バディー」の提供を開始します。

日本の中小企業で拡大する「人材不足」と「AI活用格差」

世界ではAI活用が急速に進んでいます。調査※1によると、世界の中小企業の75%が何らかの形でAIへ投資しているとされており、AIは企業成長を支える重要な経営基盤となりつつあります。

一方、日本では企業規模によるAI活用格差が広がっています。調査※2によると、大企業のAI導入率が64.7%である一方、中小企業は23.7%にとどまっており、約2.7倍の差が生じています。また、中小企業の約60%が「AI導入予定なし」と回答しており、AI活用の必要性を感じながらも、「何ができるかわからない」「使いこなせるイメージがない」といった不安が導入の壁になっています。

人口減少が進む日本において、AI活用は単なる業務効率化にとどまらず、企業の持続的な成長や人材戦略を支える新たなインフラとして重要性を増しています。