世界の大企業の就職面接で出されるヘンな質問って、よく話題になりますよね。その中でも特に異彩を放っている、スピリット航空の質問がこちら！

「黄色とはどのようなものか、言葉で説明するとしたら、あなたは何と言いますか？」

難しい！　それ以前に、この質問の意図は何なのかと考える人も多いのではないでしょうか？　ちなみに、アメリカの情報サイト「ビジネス・インサイダー」が取り上げている回答例は以下のとおりです。

「黄色とは、あなたが涼風に吹かれながら浴びる太陽の温かさです。また、騒々しさや怒りのない高揚感でもあります」
「それは、ヒヨコや、窓から降り注ぎカーペットを温める春の光のように、温かく柔らかいものです」

これらの回答は、間違っていません。人材採用担当者によると、肯定的な表現をしている限りOKだそうです。実は、ここで彼らが見ているのは、内容よりも「人柄」。ワザと突飛な質問をして、それに対する反応や、自発的に考えて導き出した答えを通して見える「自己表現」がポイントなんだとか。

なるほど、「温厚そうな人だな〜」とか「いかにも神経質そうな説明だな〜」とか、この不思議な質問は、答える人の人格を探る手がかりだったんですね。さて、黄色を言葉で説明するとしたら、あなたはどう答えますか？

参考：
Why one big company asks job candidates how they would describe a color to a blind person
http://www.businessinsider.com/how-would-you-describe-the-color-yellow-to-a-blind-person-2015-8