新人には1年目の何月には独り立ちしてほしい? 社会人の先輩に聞いてみた! (1/2ページ)

フレッシャーズ

新入社員が入社してくると、先輩社員や上司も指導に追われるもの。一日も早く一人前になってほしいと願っている先輩社員たちは多いかもしれませんね。そこで今回は、新人に独り立ちしてほしいと思う時期について、社会人のみなさんにアンケート調査してみました。

Q.新人には1年目の何月には独り立ちしてほしいと思いますか?

・1位 「10月」……79人(19.4%)
・2位 「2年目以降」……58人(14.2%)
・3位 「9月」……56人(13.7%)
・4位 「6月」……48人(11.8%)
・5位 「7月」……45人(11.0%)
※6位以下省略、複数回答可

できれば10月には独り立ちしてほしいと願っている先輩たちが多いようです。みなさん、それぞれの答えを見てみましょう。

■1位 「10月」

・OJT期間も終わり、半年経過して業務に慣れた頃だから(女性/29歳/金融・証券)
・一通り流れを理解でき、他の社員ともコミュニケーションが取れる頃だから(女性/33歳/医療・福祉)
・半年もすれば雰囲気もつかめるだろうし、仕事のルーティンも一巡しているはず(男性/40歳以上/団体・公益法人・官公庁)

入社して半年もすれば、業務のひととおりには携わっているもの。そこからは自分のやる気が、一番仕事に反映されるかもしれませんね。

■2位 「2年目以降」

・一年を通して、仕事と社会人として生活リズムができてからだと思う(女性/39歳/運輸・倉庫)
・一年を通せば一通りの仕事がわかると思うから(女性/38歳/不動産)
・一年目は、仕事の流れを含め、一般教養も身につけてほしい(男性/36歳/自動車関連)

仕事の流れを覚えるには、一年を通さないと分からない業務もありますよね。

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