— きむらとも (@kimuratomo) 2016年8月3日

出典： Twitter

これらの問題は法律や政治改革によって全ての問題が片付くわけではなく、実際に改革がなされたとしても水面下で社員に残業を強いる会社は必ずあるでしょう。

ブラック企業とか言わずに「違法企業」って言ったら良いと思うし、サービス残業よりも「賃金未払」の方が実態をよく表しているし、キラキラネームとかDQNネームなんて新語を使わなくても辞書に載ってもいる「珍名」という語の方が適切だと思う。

— 齊藤敦志 (@SaitoAtsushi) 2013年6月25日

出典： Twitter

労働基準法には、「社員の労働時間は休憩を覗いて8時間以上の労働をさせてはならない」とあるにも関わらず、終わらない労働とブラック企業に悩んでいる人はたくさんいます。

もし、本当に不法な残業をなくすためには、「ブラック企業＝違法企業」「サービス残業＝ただの賃金未払い」という各人の意識改革が絶対に必要になるでしょう。
今後、政治や社会の力によって労働に関する待遇がどれだけよくなるかはまだわかりません。
しかし、少しでも不法な労働をさせられている人が減り、少しでも思い悩む人が減ることを祈りたいです。

みなさんは、“残業”についてどう思っていますか？