就活の自己PRで「個の力」をアピールする自己分析のポイント3選 (2/2ページ)

就活スタイル

(自発的な気持ちであることを強調)
・「数日間、ほぼ徹夜で発想の転換につながる資料を探した」「友人に声をかけて助っ人を集めた」「勝ちたいという意思を表明し、練習量でも表した」等、チームのためにとった行動を具体的に。
・「ほかのメンバーからも次々とアイデアが生まれるようになり、納得できる発表骨子を作成できた」「遅れを取り戻せただけでなく、質の向上にエネルギーを注げるようになった」「チームの熱気が復活した。声の掛け合いが増えた」等、行動がもたらした成果や影響。
・リーダーや他のメンバーからの感謝等、評価の声。

まとめ

精神的支柱、頼れる存在…救世主(=個の力をもった人)に対する表現は様々ですが、要は、チーム状況に対する当事者意識が強く、頑張っているうえで更に頑張る馬力(体力だけでなく知力も含む)を発揮できる人のことです。あらゆる会社から求められますので、3の自己分析をもとに、自己PRを作成しておきましょう。

文◯岡 茂信 (おかしげのぶ)
現在東証1部の情報システム開発企業での採用選考経験を元にジョブ・アナリストとして独立。大学及び就職イベントでの講演、有名企業に対し採用アドバイスを実施。著書に「就職活動がまるごと分かる本」「エントリーシート完全突破塾」「適職へ導く自己分析」がある。また、「岡茂信の就活の根っこ」(http://ameblo.jp/okashigenobu/)で就活の土台となる旬な情報を発信している。

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