OB訪問の方法・質問・マナーを徹底解説！ 就活生なら知っておきたい手順 (4/5ページ)
具体的な仕事がイメージできれば、そこで活かせる自分の能力も発見できます。
・今後求められる能力
OB訪問に行くときは、基本志望している業界や企業に勤めているOBの元に訪問することが多いです。従って、今後その業界や企業でどのような人材が求められるのかをヒアリングしておくことをおすすめします。求められる能力と合致する自分の能力を見つけられれば、具体的で仕事を理解している志望動機が作れます。
・今の自分に足りないもの
話を聞いてもらった先輩に、正直な自分の第一印象や話をしてみての感想などを伺ってみましょう。その上で改善点を教えてもらえれば、「他人から見えている自分」を意識して振る舞うことができます。与える印象に着目できれば、大きく印象を改善できるはずです。
■OB訪問当日・後日のお礼マナー
・時間を取ってくれたこと自体に感謝する
当日お会いした際にはまず、時間をもらったことに対して感謝を述べましょう。忙しい仕事の間を縫って、先輩にとってはあまりメリットのない時間を割いてくれているわけです。しかも貴重な情報をたくさん提供してくださっているわけですから、まずそこに感謝をしていることを伝えましょう。
・感謝の気持ちをお礼メール、お手紙などで伝える
OB訪問を終えた後、感謝の気持ちをお礼メール、もしくはお手紙などでお伝えするのもおすすめです。就職活動中であればお礼メール、内定が決まった場合はお手紙など、さまざまな方法で感謝を伝えましょう。
・内定が決定したら報告する
あなたがしなければならないことは、お礼を伝えるだけではなくその先輩に教えてもらった話や情報を活かしきることです。活かしきった結果、どのような企業に内定したのか、先輩の言葉が就活にどう役に立ったのかなども含めてお伝えするようにしましょう。
