2日間かけて、アカデミックな観点から従業員の幸福を紐解き、それをどのように企業文化・ビジネスのオペレーションに落とし込んでいくか、また、自社で実行するためのロードマップを作成します。


【初日（8月4日(土)）：ハピネス・アット・ワーク（職場の幸福度）の基盤】

初日では、事例やモデルの理解を通じて、自社の「価値観」と自身・同僚の「ハイヤーパーパス」の設定を行います。また、ハイヤーパーパスと価値観を効果的に繋ぎ合わせる手法も身につけていきます。


【2日目（8月5日(日)）：科学とアクションプランを実地に移す】

設定した価値観やハイヤーパーパスを自社で共有する方法、またビジネスへの成果へどう貢献するのかを設計します。その上で、オリジナルのロードマップをベースに、自社へのアクションプランへ落とし込みます。

＊進行状況に応じて組み換えや変更の可能性があります。


講義は英語で行われますが、全席、逐次通訳付きで受講いただけるため、英語が苦手な方でも問題ありません。


▼DELIVERING HAPPINESS BOOTCAMP｜予約ページ：https://asp.jcity.co.jp/FORM/?userid=gar&formid=157


5名以上で受講を検討されている法人の担当者の方は、メールにてお問い合わせください。

▼5名以上受講の場合の問い合わせ：info@giveness-i.com


なお、Readyfor特設サイトにおいて、ただいま以下のプロジェクトも進行中です。