当社が有するカウンセリングやストレスチェックシステム「priskHR」(注1)など、2011年の創業以来から培ってきたメンタルヘルスケアの専門ノウハウを土台に、新卒者の離職防止や高ストレス者のストレス緩和、睡眠障害に悩む方への睡眠ケアなどを包括的に提供し、社員の健康維持、改善を図ります。

本パッケージの最大の強みは、ストレスチェックから医師面接、電話相談、カウンセリング、提携病院での磁気刺激治療（TMS）、コーチングアプリ、Fitbit端末の提供という多岐にわたるサービスの窓口を一元化し、個別の追加料金なしで受けられる点です。社員それぞれの抱える問題を分析し、個人ごとに適した支援策を講じる事ができるので、離職の防止や、業務効率の向上に役立ちます。


Fitbit社のウェアラブル端末は、本パッケージで従業員の健康をサポートする重要な役割を果たしています。日々の活動や心拍数、睡眠、運動量、食事、水の摂取、消費カロリーなど多岐にわたり計測および記録が可能なFitbit社のウェアラブル端末は、複数日続くバッテリー寿命も兼ね備えています。

ラフールのコーチングアプリはFitbit社のウェアラブル端末で計測した睡眠データを分析し、従業員のストレス度を自動計測し、臨床心理士によるカウンセリングを行います。Fitbit社のウェアラブル端末で計測できる浅い睡眠、深い睡眠、レム睡眠、中間覚醒の時間からメンタルスコアを算出し、睡眠およびメンタルヘルスの改善を目指します。