さらに医師面接後の従業員へは、セルフケアとしてウェアラブル端末（Fitbit端末）での自己管理やコーチングアプリを活用して頂けます。

結果的に、セルフケアを習得して根本的ストレス要因の解決へ導くメニューを提供します。


これらのケアラインナップにより、従来ならば高ストレスの判定後、医師面接の案内のみで終わり、医師面接すら受けない高ストレス者が多かった状況の中、医師面接以外にも対象者のご希望に応じたケアを実践いただけるケアパッケージを取り揃えました。

単なるストレスチェックによる可視化だけではなく、ケアサポートまでを保証する全く新しいサービスです。

（ただし、各種ケアサービスのご利用期限はストレスチェック実施から１年以内に限ります。）


今回の発表にあたり、Fitbit社より以下のコメントをいただいています。

【フィットビット・ジャパン合同会社　カントリーゼネラルマネージャー　千川原智康氏　コメント】

「この度、ラフール様がリリースされる健康経営保証パッケージにFitbit社のウェアラブル端末を組み入れていただけましたことを大変光栄に思います。健康経営保証パッケージが多くの方々に利用され、合わせてFitbit社のウェアラブル端末がストレスケアの一助になることができれば大変嬉しく思います。