☆マザー・テレサ

困った人がいたら手を差し伸べる思いやりのある人、公平に物事と向き合える人、といった印象を与えます。マイナス面としては、公平性や平等性を重んじすぎて、全体にとっての最適な判断ができないのではないかといった見方もできます。そのため、どんなときにマザー・テレサのような行動が必要だと感じるのかをきちんと説明できるようにしておくといいですね。

☆シェリル・サンドバーグ

FacebookのCOOである彼女を答えたら、企業にとってプラスとなる、キャリア志向の高い女性だと見られます。しかし、理想が高すぎて、実力がともなわないのではないかと思われる恐れもあるので、しっかりと自分の築いてきた実績についてもアピールできるようにしましょう。

☆キュリー夫人

理系の女性がよく答えに挙げる人物です。熱心にひとつのことに集中して取り組める、責任感の強い女性だろうと期待できます。その反面、物事に没頭しすぎてまわりが見えなくなるのではないかといった危惧も感じさせるので、協調性についてもさりげなく自分の考えを伝えられるといいですね。

☆前職の上司

前職でよい人間関係を築いていたのだろうと推測できます。実際のビジネスの場に身近なロールモデルがいたことで、誠実に仕事をこなせる人物だろうと好印象を持たれます。ですが、上司や同僚によって左右されるのではないかというマイナスのとらえ方もできるので、新しい職場への意欲についてもしっかりと強調しておきましょう。

■「尊敬する人」を答えるときのOK例＆NG例

「尊敬する人は？」の質問に対して、単に人物名を挙げるだけではもちろん採用につながりません。面接での答え方について、具体的な例文とともにポイントをまとめました。いい例とダメな例を見比べながら、自分の答えを考える参考にしてください。

◇自分をアピールできる好印象な答え方の例文

☆好印象な例文

「私の尊敬する人は、前職の上司だった課長です。常に私たちメンバーにチーム目標を丁寧に語ってくれ、私たちのやりたいことや強みもよく理解した上で任せてくれていました。