「働きがいのある会社」女性ランキングにて4位受賞!2年連続受賞のワケは「制度より文化」 (1/5ページ)

バリュープレス

FCEグループのプレスリリース画像
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株式会社FCE Holdings(本社:東京都新宿区、代表取締役:石川淳悦、以下FCEグループ)は、Great Place to Work(R) Institute Japanが実施する2019年度版調査「働きがいのある会社」女性ランキングで、中規模部門(従業員100~999名)にて4位にランクインしました。「働きがいのある会社」ランキング7年連続のベストカンパニー入りに続き、女性ランキングでも2年連続の受賞となりました。


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM1OTUwNiMyMTU4NzAjNTk1MDZfVnpqWktRZHpSZS5qcGc.jpg ]


(FCEグループとは…)


FCEグループは「社会の課題にビジネスで挑む」を理念に、社会の問題を解決する新事業に取り組ん

でいます。子ども達からビジネスパーソンを対象に幅広く事業を展開し、世界的ベストセラー『7つの習慣』

の出版や研修、子ども向けプログラムの提供、教員の働き方改革をサポートするウェブで授業研究『Find!

アクティブラーナー』、中高生向けビジネス手帳『フォーサイト』、今注目を浴びているRPA分野では『RPAロボパット』、外食業界の業務改善サービスなど、社会課題に挑むビジネスを創造し、日本社会の発展に寄与するコンテンツを展開しています。


今回、「働きがいのある会社」女性ランキング4位、2年連続受賞という大変光栄な賞を頂きましたが、

実は、弊社には女性に対する特別な制度はありません。にもかかわらず、2年連続受賞となったのはなぜか。


それは、「制度」ではなく、人が輝く「文化」を創ることに重きを置いてきたからです。

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