ピースマインド・イープ株式会社（代表取締役社長：荻原英人、本社：東京都中央区、以下「ピースマインド・イープ」）と株式会社エス･エム･エス（代表取締役社長：後藤夏樹、東証一部、本社：東京都港区、以下「エス・エム・エス」）は、両社がもつネットワークを活用し、企業の健康経営サポート強化を目的に、業務提携を締結したことをお知らせします。本業務提携を通じ、ピースマインド・イープのEAP（従業員支援プログラム）を活用したメンタルヘルス支援の知見と実績、エス・エム・エスのICT・IoTを活用した未病・予防の知見を活かし、従業員等の健康増進、メンタルヘルスケア、働きやすい職場づくりなど多岐に渡る健康課題へ対応します。

ピースマインド・イープ株式会社（代表取締役社長：荻原英人、本社：東京都中央区、以下「ピースマインド・イープ」）と株式会社エス･エム･エス（代表取締役社長：後藤夏樹、東証一部、本社：東京都港区、以下「エス・エム・エス」）は、両社がもつネットワークを活用し、企業の健康経営サポート強化を目的に、業務提携を締結したことをお知らせします。本業務提携を通じ、ピースマインド・イープのEAP（従業員支援プログラム）を活用したメンタルヘルス支援の知見と実績、エス・エム・エスのICT・IoTを活用した未病・予防の知見を活かし、従業員等の健康増進、メンタルヘルスケア、働きやすい職場づくりなど多岐に渡る健康課題へ対応します。


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昨今、従業員等の健康維持促進を経営的な視点で考え、従業員等の活力向上や生産性向上を目指し健康投資を行う「健康経営」への動きが高まりを見せています。そのような中、職場と働く人が抱える悩みが多様化しており、さまざまな解決策が求められています。