日頃より、株式会社NOBORDERの活動にご理解賜り、ありがとうございます。みなさまのお支えとご協力があり、弊社の事業はますます好調で、今期売上1億円を突破しました。心より感謝申し上げます。創業8年、ミドルメディアとしての目標額に到達、今後もさらに活動を磨き、事業を発展させていきたいと存じます。


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　日頃より、株式会社NOBORDERの活動にご理解賜り、ありがとうございます。みなさまのお支えとご協力があり、弊社の事業はますます好調で、今期売上1億円を突破しました。心より感謝申し上げます。創業8年、ミドルメディアとしての目標額に到達、今後もさらに活動を磨き、事業を発展させていきたいと存じます。


　さて、最近、弊社に対する虚偽情報がネットやSNSで流れている模様です。寄せられる声を総合すると、かつて働いたスタッフのひとりA（以下A）の「逆恨み」による悪質な業務妨害行為が元にあるようです。数件ではありますが、問い合わせがありましたので、みなさまにもご説明させていただきます。


　4月の一か月間、顧問弁護士等にも相談をしてまいりましたが、Aによる風説の流布と業務妨害は止むことなく、また極めて悪質であり、弊社としてはこれ以上看過できないとして、大事に至る前に、みなさまにお知らせしたく存じます。


昨年、大学を卒業したばかりのAは、本年より業務委託契約（契約交渉中）の外注スタッフとして弊社で働いておりました。


　Aの業務評価（月次）は、複数の人事・労務担当からの報告でも「F（劣悪）」であり、ほぼ毎日のように遅刻を繰り返し、ときに無断欠勤を連続して行うなど、社会人として疑問符のつくものでした。