採用面接で聞きたい質問があっても...実際には質問できなかった応募者は8割以上も!【アンケート結果】 (5/8ページ)

バリュープレス




そのほかの回答では『年間休日』や『勤務場所』『経営状況』についても、求職者側が聞きたい内容ですが、実際に聞きたいことを面接中に質問できたかどうかということもアンケートをとりました。

アンケート結果2|聞きたいことを面接中に質問できた?


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM2MjE1NiMyMjg1MDQjNjIxNTZfc0JhQnRodHBVVy5wbmc.png ]


次に、面接で聞きたいことを実際に質問できたかどうかというアンケート結果では、聞けなかったと答えた方の割合が84%と、かなり多いことが分かりました。


【面接中に聞きたいことを質問できなかった理由】


■面接ではとにかく自分を好印象に見せるのに必死で頭にありませんでした。(愛知県:39歳女性)


■求職中に知人の紹介で働くことになったため、面倒くさいと思われるような言動は慎もうと思ってこちらからの質問は控えてしまいました。結果、働き始めてから面倒くさいことになってしまったので、きちんと面接時に必要な質問をしておけば良かったと反省しています。(千葉県:39歳女性)


■聞にくい雰囲気だったので、聞くことができなかった。(大阪府:30歳女性)


■お金のことを聞くのはガツガツしているようで聞きづらかった。(東京都:25歳女性)


■残業を心配するような質問をしては、やる気がないと思われてしまうのではという不安があり、聞くことができませんでした。今思えば、あらかじめ覚悟をするためにも聞いておくべきだった。残業も覚悟のうち!という意気込みで質問すれば、やる気がないと判断されることもなかったかもしれないですし。
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