■社内で誰よりも特別扱いしてくれる「部下との年の差恋愛なんて・・・・・・」と考えているタイプであっても、気になる相手のことはついつい特別扱いしてしまうのが男というものです。

あなたが仕事で困っている時にサポートしてくれる頻度がなんとなく多い、仕事をしやすいようになにかと配慮してくれるなどといった場合は脈ありかもしれません。「ただの部下・同僚」と思われている場合、接する機会はあるにせよ仕事内容の話やちょっとした世間話程度など、他の女性とそう変わらない扱いになるでしょう。男性の性格により多少違いはありますが、基本的に脈ありの場合他の女性とは接し方が異なることが多いです。中には、他の人にはそうでもないのに、気になる女性相手に限り消極的になってしまうタイプの人もいます。■食事によく誘ってくる職場環境によっては、上司部下関係なく社員同士の距離感が近い職場もあると思います。そういった職場では特によくあるのが、「好みの部下女性を食事に誘う」というもの。

もし、あなたが思いを寄せている職場の年上男性が、よく食事に誘ってきてくれるようであれば脈ありの可能性が高いです。職場だと周囲の視線が気になってなかなか関係を深めることが困難ですが、ふたりきりでの食事であればゆっくりと話せますし、仲を深めやすいと彼の方も考えてくれているのでしょう。一般的に「年の差がある女性」は誘いづらいと思われがちである中、1～2回でなく何度も誘ってもらえるのであれば、彼の好意はほぼ完全にあなたに向いていると思われます。あなたの方からも少し積極的になってOKでしょう。■プライベートな話をよくする年上男性があなたに対してプライベートな話をよくしてくれる場合も、脈ありの可能性があります。なんとも思っていない相手であれば、自分のプライベートをわざわざ知ってもらおうとは思いませんが、ある程度好意を抱いている相手であれば、仕事中以外の自分の一面も知ってほしいと思うものです。また好きな相手に対しては、「仕事中は見ることができない彼女の一面を知りたい」とも思うので、あなたのプライベートに関してよく質問してくれる場合も脈ありといえます。だから自分からプライベートな話を出していくよりは、相手から聞いてきてくれるかどうかをこっそりチェックしてみるとよいでしょう。