■積極的に会話しようとする積極的な性格の年上男性であれば、社内であってもあなたによく声をかけてきてくれるでしょう。好みの女性とは仕事の話題であってもなるべく会話していきたいと思うものですし、仕事熱心なタイプであれば、あなたの仕事に対する考え方を聞き出し、価値観が合うかどうかチェックしている事もあります。好きな年上男性が比較的おとなしい性格だったり、TPOを重視する真面目なタイプだったりする場合は、あまり積極的には話しかけてくれないかもしれません。しかしその場合でも、他の女性との接し方の違いや会話内容などで、どう思われているのかなんとなく察することはできます。あなたにだけよく話しかけてきてくれたり、仕事の内容について意見を求めてきたりといった場合は脈ありの可能性があるでしょう。■軽く何度もデートに誘う積極的な年上男性であれば、ある程度脈ありの場合あなたを軽い感じで何回かデートに誘ってくることもあります。あえて真剣さが伝わらないように誘うのも、年下であるあなたにプレッシャーを与えたくない、重くとらえられたくないと考えているのかもしれません。過去に断っていたとしても再び誘ってくるのであれば、なんとかあなたと仕事仲間以上の関係になりたいという気持ちの表れでしょう。女性にだらしない性格であるなど、なかには体目当てで誘うタイプもいますが、そういう人は他の女性にも声をかけていることが多いです。あなただけを誘ってくれるのであれば、あなたに対し一定以上の純粋な好意を抱いていると思われます。■よく相談してくる年上男性があなたによく相談事を持ちかけてくる場合、これも彼のアプローチテクニックかもしれません。

単純に、接触する機会を増やしてあなたとの仲を深めていきたいというのもあるでしょうし、あなたの価値観や考え方など、内面を知りたいという気持ちから、あえてあなたに仕事やプライベートの相談をしているのだと思われます。積極性の高い男性であれば、「相談事がある」という名目で食事に誘ってくるケースも。会社での立場的に、年下の女性部下をプライベートで誘うということが難しいと感じている人も多く、特に相手女性からどう思われているかわからない場合は、「仕事の相談」という名目でアプローチをかけるのが最もやりやすいのです。