中堅社員や管理職を対象とした研修と違い、新入社員研修については入社時のタイミングで実施しないと、業務の現場への配属が難しい企業も少なくありません。新入社員の入社が目前に迫る中、各社対応に苦慮しているケースが多く、当社にも問合せが多く寄せられています。


その中で、動画を使ったeラーニングや、インターネット経由の「ビデオ会議」形式でのセミナー（ウェビナー）など、リモート環境での実施を検討される企業も増えています。しかし、従来の集合型研修の機能をすべてカバーするものではなく、内容・効果の面で不足が残ります。


【製品・サービスの概要】

そこで、当社は従来の「集合型研修」の機能をそのままにリモート環境で受講可能な方法があれば、これらの問題が解決されると考えました。


従来の「集合型研修」とeラーニングやウェビナーとの最大の違いは、「集合型研修」の持つ重層的な構造です。

集合型研修は「講師＆スライドによる講習／グループでのワーク＆ディスカッション／各個人でのワーク」という３つのレイヤーがあります。この３つのレイヤーが、リアルタイムで相互作用しながら進行することにより、高い研修効果を引き出すことが出来ます。


「集合型研修」の持つ「重層構造／リアルタイム性／相互作用」という特徴をリモート環境で実現する研修サービスが「オンラインLive研修」です。


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＜３つの機能＞


（１）YouTubeLiveによる「講師＆スライド配信」

講師＆研修スライドの動画を、YouTubeLiveを利用して配信。