~日本マンパワー リモートワークが与える働く人への影響を調査~ コロナ禍の今こそ、はたらく人々のキャリア自律、セルフマネジメント、つながりが求められている。 (5/5ページ)
とりわけセルフマネジメントを実践するうえで「メンタル(自分のこころ・モチベーション)」、「フィジカル(運動や食事・栄養)」は今まで優先的に整備されなかったテーマのため、今後の組織的な取組が課題になると思われる。
<株式会社日本マンパワー 会社概要>
代表者: 加藤 智明(かとう ともあき) 設立: 1967年9月
資本金: 1億円 従業員数: 約240名
所在地: 東京都千代田区神田東松下町47-1(本社)
事業内容: 教育研修事業、人材サービス事業、行政事業など
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