・オンラインばかりで実際の会社のイメージがつかめない！！  
・就活仲間を作りづらく、切磋琢磨できる仲間がいない  
・コロナの影響で企業側がどんな対応を取るのかよくわからない状態だと思うのでしっかり今後の予定が決まってなくてもある程度のお知らせはこまめに更新してほしい。
・対面の機会が限られているため、入社後のミスマッチが発生するのでは？と懸念しています どう解決すべきでしょうか…？  
・大学院時代の研究と就活は関係があるのか。正直何のために研究してるのか分かりません。
・コロナで志望業界のインターンが中止になっている。来年度就職するのに自分の志望業界に行けないことに、将来的に後悔するのではないかと思っている。  
・就職できるのかが漠然と不安です。自分のやっている事が正しいのかわかりません。オンライン化で友達と以前より会う機会がなく少し自分の就活での立ち位置がわからなくなります。
・採用の裏側、何を見ているのか
・オンライン面接などが自宅で取るので背景があまり綺麗ではないのですが、 そういったことは選考に関係してくるのでしょうか？
・実際に社員の方とお会いすることができない点に不安を抱えています。 画面上で会うだけだどのように相手に写っているのかがきになります。
・常に意識している為、力の抜きどころが分からない。  
・自分の就活の方法が合っているのかが分からず、周囲の進度はどのくらいなのかを知る機会がないことに不安を感じています。 また、OB訪問はどのように行えば良いのかを疑問に思っています。
・コロナ就活という未知の状況で学生の不安を煽るような嘘か本当かわからない選考ノウハウが出回っていることが不満です。正しい情報を一貫して述べている人が知りたいです。  
・Web化が進むと実際に見たり聞いたりするより企業のことが分かりにくく、また企業の方も学生がどんな人材なのかが分かりにくいと仰っていました。お互いに知りたいことを満足いくまで知られないことが不安です。