22卒採用オンライン化「歓迎」5割超えも、学生間の情報共有や働くイメージができず不安や焦りが深刻化<2022年卒ブンナビ学生調査(2020年9月)> (6/6ページ)
・不満はウェブ面接を実家でやりにくいことです!家族に面接きかれてるとおもうと集中できません!
・採用人数は減少しないか、どのような選考方法になるのか
・就職は推薦で行うつもりだが来年の推薦会社が減るかどうか不安
・公務員、民間併用者のスケジュール
・どの企業も福利厚生について漠然としか教えてくれない。自分は特に住宅補助を重視しているので、『住宅補助ランキング』のようなものがあればぜひ知りたいので調査をお願いしたい。
─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・
トピックス以外の調査結果をご覧になりたい方は、
弊社ホームページより資料請求ください。
─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・
■2022年卒ブンナビ学生アンケート調査概要
調査名 :2020年9月アンケート
調査対象 :2022年春就職希望の「ブンナビ」会員大学生・大学院生
調査期間 :開始:2020/9/1 ~ 終了:2020/9/15
調査方法 :Webアンケート
有効回答数:476件
■本件に関するお問い合わせ先
企業名:株式会社文化放送キャリアパートナーズ
担当者:高野
Email:sjk@careerpartners.co.jp
URL:https://www.careerpartners.co.jp/laboratory/
提供元:valuepressプレスリリース詳細へ