脳波測定でダニング＝クルーガー効果を確認/iStock

　人間とは不思議なもので、能力の低い人ほど自分に自信があり、その反対に能力の高い人ほど自信がない傾向があることが心理学研究で明らかになっている。

　能力が低い人ほど自信過剰で実際よりも高い自己評価を行ってしまう優越の錯覚引き起こす認知バイヤスは「ダニング＝クルーガー効果」と呼ばれており、これまでさまざまな研究によって実証されてきた。

　『European Journal of Neuroscience』に掲載された比較的最近の研究では、脳波の計測を通じてこの現象が記憶の認知能力と関係している証拠が発見された。
・脳波を計測しながら単語記憶テストを実施

　米カリフォルニア州立大学をはじめとする研究グループは自分の記憶力とその自信を確認する単語暗記テストを行った。

　まず大学生61名に単語を見せて、それが人工物か生物か答えてもらう。次に頭に電極を装着してもらい、さらに単語を見せながら、先ほどのセッションで出てきた単語かどうか答えてもらいつつ、このときの脳波を計測する。

　この実験でポイントだったのは、自分の答えにどのくらい自信があるか、ほかの被験者と比べて自分の成績がどの程度の出来かを回答してもらったことだ。


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・自分を過大・過小評価する人は曖昧な直感で早急に判断しがち

　そして明らかになったのが、ダニング＝クルーガー効果が記憶の認知能力と関係があるということだ。

　実験結果は過去の研究でも示されてきたとおりだった。成績が一番悪かったグループは、自分の成績を過大評価していた一方、成績が一番良かったグループは、自分の成績を過小評価していた。

　また、回答までの反応時間を分析したところ、自分の成績を過大・過小評価する人は、自己評価の判断が早い傾向にあることが判明したという。

　さらに脳波のデータからは、自分を過大・過小評価する人たちは、記憶の異なるプロセスに依存していたり、影響を受けていることが明らかになった。

　特に自分を過大評価した人たちは、文脈に基づく情報を欠いた一般的な感覚（直感）に頼っていることを示す脳活動のパターンを示したという。

　研究グループのリチャード・アダンテ氏は、「すぐに見て取れるのは、自分が他人よりも優れている（劣っている）などと性急に考えるべきではないことです」と話す。

　自信過剰になりがちな人は、もっと謙虚になり、曖昧な直感などではなく具体的な事実に基づいて考えるべきなのだと語る。

　逆に非常に優秀なのに自分を過小評価する人たちは、自分は他人よりも劣っていると考え引っ込み思案になっているという。もっと自分を信じるべきだと語る。

　要するに自分を過大評価する人も過小評価する人も、どちらも客観的に自己の認知できていないということになる。


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・能力の低い人ほど指導者になっている理由

　アダンテ氏によれば、この研究結果は、能力がないのに指導する立場につている人たちがたくさんいる理由の1つにつながるという。

　非常に優秀であっても、自分に自信がなければあえて指導者の立場に立とうとは思わないだろう。

　その一方、能力がなくても自信だけはある人は、怖気付くことなく我こそはと名乗り出る。だから、無能なリーダーが増えてしまうというのだ。

社会では競争力や専門分野のリーダーシップが欠けていることがしばしばです。しかし優秀な人たちに指導してもらうことは、私たちにとって利益になることだと思います。

だから本当に能力のある人は、他人の方が優れているという思いこみで怖気づかないでください。謙虚さは、あなたこそがリーダーにふさわしいことを示しているかもしれません

References:European Journal of Neuroscience / psypost/ written by hiroching / edited by parumo