リノパートナーズが3月31日までの期間限定で、ダイバーシティ&インクルージョン（D&I）施策に役立つ技術系企業向け「【動画セミナー】女性管理職の育て方」配信 (3/5ページ)
1．男性管理職が多く、男性の視点にかたよりがちな組織運営と職場風土を改善したい
2．SDGs（持続可能な開発目標）の1つ「5．ジェンダー平等を実現しよう」への取り組みとして、ダイバーシティ&インクルージョン（D&I）経営をめざす
3．ダイバーシティおよびインクルージョン、女性活躍の推進に取り組もうとしているが、具体的な進め方や施策の策定についてヒントがほしい
4．おもに男性中心の経営層へ、D&I経営や女性活躍の推進などへ理解を深めていくための専門家によるヒントや参考になる成功事例がほしい
5．女性の活躍を推進して、多様な価値観を融合していくことが企業・団体のイノベーションと成長を実現することを知りたい
企業の経営層、経営トップ、D&I経営の担当部署で時間がとれないという方でも、申し込み手続きをすればいつでも視聴いただけるよう次のような内容を約20分に凝縮しています。
