リノパートナーズが3月31日までの期間限定で、ダイバーシティ&インクルージョン（D&I）施策に役立つ技術系企業向け「【動画セミナー】女性管理職の育て方」配信 (1/5ページ)
日本最大規模のHRポータル「日本の人事部」への無料登録で、3つのポイントからダイバーシティ&インクルージョン（D&I）施策の必要性と具体的な成果が約20分で学べる動画セミナーを配信中。SDGs（持続可能な開発目標）の目標の1つ「5．ジェンダー平等を実現しよう」に取り組み、女性管理職を育成してイノベーションを起こしていくためのヒントを紹介しています。
株式会社リノパートナーズ（本社：東京都千代田区、代表取締役：細木聡子／ほそき・あきこ）は、IT・通信・建設など依然として男性管理職の比率が高い技術系企業を対象にダイバーシティ&インクルージョン（D&I）経営の推進支援などを手がけています。この一環として日本最大規模のHRポータル「日本の人事部」で女性管理職の育成を通してイノベーションを起こすヒントを解説した「【動画セミナー】女性管理職の育て方」を配信しています。実例と成果を含めた3つのポイントからSDGs（持続可能な開発目標）の17の目標の1つ「5．ジェンダー平等を実現しよう」に取り組むヒントを約20分で紹介。2022年3月31日（木）午後11時55分までの期間限定で、「日本の人事部」への無料登録でいつでも視聴いただけます。
